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Le repaire des Leaders ♥.

On y apprend à se connaître, se valoriser, se positionner et communiquer. Autrement.

On se réinvente, on se transforme… Surtout, on affûte ses outils intérieurs pour vivre et travailler en harmonie, car notre âme s’en fout de la distinction pro & privé.

  • Evoluer avec "L’Entreprise Buissonnière"

    Le présent a besoin d’entreprises inspirantes, composées de leaders ♥ et d’employé.e.s en forme, capables de leur insuffler foi, énergie et confiance pour leur permettre de se transformer en conscience et préparer le futur.

    Le «monde» ne s’arrête pas à nos yeux et nos oreilles. Nous évoluons dans un espace multidimensionnel au sein duquel les choses ne sont pas toujours ce que nous croyons qu’elles sont. Et pourtant elles impactent fortement notre quotidien pro & perso. Alors osons élargir notre vision, regarder plus loin que le bout de notre nez, désapprendre la norme, sortir de notre zone de confort, explorer de nouveaux territoires et d’autres manières de faire. Ouvrons en grand nos capteurs et observons les signaux faibles autour de nous… L’Univers nous parle !

    Préparons-nous, l’avenir arrive… ça serait sympa d’y arriver en forme ET ensemble !

  • (Re)mettre du cœur dans l’entreprise

    Une entreprise, c’est d’abord des battements de cœurs et des énergies qui s’entremêlent, interagissent et s’influencent…

    Et si, à l’heure où les employé.e.s s’essoufflent, explosent, se barrent, nous décidions d’intégrer VRAIMENT la dimension humaine, émotionnelle et énergétique de même que la notion de conscience pour favoriser le bien-être au travail… ça donnerait quoi ?

    L’ère dans laquelle nous nous trouvons est celle des organisations fonctionnant en réseaux avec la force du collectif. S’il n’y plus personne, ça risque d’être compliqué de bâtir le futur monde du travail !

    Qui que nous soyons… Avant de décider, d’agir, prenons-le temps de nous interroger sur la personne que nous sommes (enflure vs leader ♥ ?), ce qui nous anime (le fric, le fun, le bien commun ?), d’où est-ce que cela part en nous lorsque nous nous exprimons, quelle est notre responsabilité et enfin quelle genre d’organisation nous avons envie de représenter.

  • Ralentir pour s’extraire du système

    L'âme se sert du corps pour transmettre des informations importantes…

    Faut-il encore les capter et les interpréter ! Alors éteignons notre mental (nos portables aussi oui), rallumons notre cœur et réintégrons notre corps. C’est le meilleur chemin pour se connecter à notre âme - cet endroit en nous qui sait, nous ressource et nous éclaire.

    Bon sang !!! Embarquer les employés (ça marche aussi pour les clients), transmettre du sens, mobiliser leur attention, les motiver implique la notion de désir, de donner envie, d’être un phare (allumé, oui), une source d’inspiration, un booster, etc. ! En d’autres termes, être capable de se connecter à cette fréquence qui les magnétise et permet d’obtenir leur adhésion par effet de résonance. Sans forcer. Sans imposer.

    Que nous nous trouvions dans une fonction de conduite ou pas… Ralentir, se ressourcer, vivre devraient faire partie de notre cahier des charges… Parce que notre corps et notre cœur sont nos meilleurs outils de travail et nous n’en avons qu’un de chaque ! Alors évitons de les bousiller…

  • Bouger les lignes

    Se réorganiser intérieurement pour mieux accompagner la transformation en entreprise. Léger ? J’ai pas le temps ? Pourtant, la transformation ne viendra pas des concepts !

    Conduire une équipe, travailler avec les autres – de surcroît en zone de turbulence - commence par l'affûtage de nos propres outils intérieurs : la conscience, la maîtrise et le soin de soi.

    Comprendre notre raison d'être afin de l’aligner avec celle de notre entreprise et celles des personnes autour de soi permet de créer une résonance collective et une dynamique puissante qui enclenchent la transformation. Mieux… la métamorphose!

    Nous avons le pouvoir d’agir et de réagir. Alors, cessons de nous cacher derrière des excuses, de remettre les choses au lendemain, de jouer aux «béni-oui-oui». Reconnectons-nous à notre courage, notre esprit rebelle et notre pouvoir créateur pour faire bouger les lignes. Il y a urgence!

  • Réveiller ses compétences "subtiles"

    Pour accéder au portail du futur, voir plus loin, plus grand. Autrement.

    La complexité des enjeux actuels nécessite d’aller plus loin, de penser autrement. Dans cette ère digitale, l’innovation et la résolution de problèmes requièrent désormais de nouvelles formes connaissances et d’intelligences comme celles du corps, du coeur et de l’âme.

    D’un point de vue « business », ça peut sembler ésotérique et un peu olé-olé! En pratique, la connexion à ces intelligences nécessite beaucoup de discipline, de rigueur, de maîtrise et d’ouverture. Donc défenseurs de l’impossible, esprits cartésiens, paresseux, passez votre chemin!

    Pour percevoir au-delà du réel, ressentir, il s’agit de renforcer nos compétences subtiles afin d’explorer l’invisible et d’y puiser les informations à transmettre dans le monde visible.

  • Porter la voix

    Ouvrir la voie implique souvent de se retrouver seul.e à défendre une cause à laquelle nous croyons. Ça peut être méga flippant et super inconfortable! Jusqu’au jour où nous prenons conscience que d’autres personnes autour de nous partagent notre vision et sont prêtes à nous suivre. Yessss!

    Gagner en influence. Motiver. Sensibiliser. Inspirer. Convaincre sans forcer, sans imposer, c’est remplacer le «faire» par le «être», le «comment» par le «pourquoi.».

    L’Entreprise Buissonnière prépare les âmes vaillantes, les ouvreurs de voies, les leaders ♥ à incarner une posture de communication inspirante et impactante pour leur permettre de capter l’attention et toucher le cœur de leurs publics… que soit dans le monde du travail ou ailleurs.

  • Evoluer avec "L’Entreprise Buissonnière"

    Le présent a besoin d’entreprises inspirantes, composées de leaders ♥ et d’employé.e.s en forme, capables de leur insuffler foi, énergie et confiance pour leur permettre de se transformer en conscience et préparer le futur.

    Le «monde» ne s’arrête pas à nos yeux et nos oreilles. Nous évoluons dans un espace multidimensionnel au sein duquel les choses ne sont pas toujours ce que nous croyons qu’elles sont. Et pourtant elles impactent fortement notre quotidien pro & perso. Alors osons élargir notre vision, regarder plus loin que le bout de notre nez, désapprendre la norme, sortir de notre zone de confort, explorer de nouveaux territoires et d’autres manières de faire. Ouvrons en grand nos capteurs et observons les signaux faibles autour de nous… L’Univers nous parle !

    Préparons-nous, l’avenir arrive… ça serait sympa d’y arriver en forme ET ensemble !

  • (Re)mettre du cœur dans l’entreprise

    Une entreprise, c’est d’abord des battements de cœurs et des énergies qui s’entremêlent, interagissent et s’influencent…

    Et si, à l’heure où les employé.e.s s’essoufflent, explosent, se barrent, nous décidions d’intégrer VRAIMENT la dimension humaine, émotionnelle et énergétique de même que la notion de conscience pour favoriser le bien-être au travail… ça donnerait quoi ?

    L’ère dans laquelle nous nous trouvons est celle des organisations fonctionnant en réseaux avec la force du collectif. S’il n’y plus personne, ça risque d’être compliqué de bâtir le futur monde du travail !

    Qui que nous soyons… Avant de décider, d’agir, prenons-le temps de nous interroger sur la personne que nous sommes (enflure vs leader ♥ ?), ce qui nous anime (le fric, le fun, le bien commun ?), d’où est-ce que cela part en nous lorsque nous nous exprimons, quelle est notre responsabilité et enfin quelle genre d’organisation nous avons envie de représenter.

  • Ralentir pour s’extraire du système

    L'âme se sert du corps pour transmettre des informations importantes…

    Faut-il encore les capter et les interpréter ! Alors éteignons notre mental (nos portables aussi oui), rallumons notre cœur et réintégrons notre corps. C’est le meilleur chemin pour se connecter à notre âme - cet endroit en nous qui sait, nous ressource et nous éclaire.

    Bon sang !!! Embarquer les employés (ça marche aussi pour les clients), transmettre du sens, mobiliser leur attention, les motiver implique la notion de désir, de donner envie, d’être un phare (allumé, oui), une source d’inspiration, un booster, etc. ! En d’autres termes, être capable de se connecter à cette fréquence qui les magnétise et permet d’obtenir leur adhésion par effet de résonance. Sans forcer. Sans imposer.

    Que nous nous trouvions dans une fonction de conduite ou pas… Ralentir, se ressourcer, vivre devraient faire partie de notre cahier des charges… Parce que notre corps et notre cœur sont nos meilleurs outils de travail et nous n’en avons qu’un de chaque ! Alors évitons de les bousiller…

  • Bouger les lignes

    Se réorganiser intérieurement pour mieux accompagner la transformation en entreprise. Léger ? J’ai pas le temps ? Pourtant, la transformation ne viendra pas des concepts !

    Conduire une équipe, travailler avec les autres – de surcroît en zone de turbulence - commence par l'affûtage de nos propres outils intérieurs : la conscience, la maîtrise et le soin de soi.

    Comprendre notre raison d'être afin de l’aligner avec celle de notre entreprise et celles des personnes autour de soi permet de créer une résonance collective et une dynamique puissante qui enclenchent la transformation. Mieux… la métamorphose!

    Nous avons le pouvoir d’agir et de réagir. Alors, cessons de nous cacher derrière des excuses, de remettre les choses au lendemain, de jouer aux «béni-oui-oui». Reconnectons-nous à notre courage, notre esprit rebelle et notre pouvoir créateur pour faire bouger les lignes. Il y a urgence!

  • Réveiller ses compétences "subtiles"

    Pour accéder au portail du futur, voir plus loin, plus grand. Autrement.

    La complexité des enjeux actuels nécessite d’aller plus loin, de penser autrement. Dans cette ère digitale, l’innovation et la résolution de problèmes requièrent désormais de nouvelles formes connaissances et d’intelligences comme celles du corps, du coeur et de l’âme.

    D’un point de vue « business », ça peut sembler ésotérique et un peu olé-olé! En pratique, la connexion à ces intelligences nécessite beaucoup de discipline, de rigueur, de maîtrise et d’ouverture. Donc défenseurs de l’impossible, esprits cartésiens, paresseux, passez votre chemin!

    Pour percevoir au-delà du réel, ressentir, il s’agit de renforcer nos compétences subtiles afin d’explorer l’invisible et d’y puiser les informations à transmettre dans le monde visible.

  • Porter la voix

    Ouvrir la voie implique souvent de se retrouver seul.e à défendre une cause à laquelle nous croyons. Ça peut être méga flippant et super inconfortable! Jusqu’au jour où nous prenons conscience que d’autres personnes autour de nous partagent notre vision et sont prêtes à nous suivre. Yessss!

    Gagner en influence. Motiver. Sensibiliser. Inspirer. Convaincre sans forcer, sans imposer, c’est remplacer le «faire» par le «être», le «comment» par le «pourquoi.».

    L’Entreprise Buissonnière prépare les âmes vaillantes, les ouvreurs de voies, les leaders ♥ à incarner une posture de communication inspirante et impactante pour leur permettre de capter l’attention et toucher le cœur de leurs publics… que soit dans le monde du travail ou ailleurs.

Des ateliers pour se ressourcer...


Entreprendre son Personal Branding
Week-end du 15 / 16 juin 2024

Préparer une conférence inspirante
Parcours individuel - Sur demande

Être un « Média de Marque » pour son entreprise
Week-end du 4 / 5 mai 2024

Les Mardis Soirs Clandestins
Le 1er mardi de chaque mois

Gagner en présence et en influence grâce au personal branding
Parcours individuel - Sur demande

Des mots et des billets pour s'inspirer...


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Mettre de l’âme dans sa communication personnelle

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